公司没有陪产假怎么维权-工厂没有陪产假

公司不给产假该怎么办 专家导读如劳动者合休产假的法定条件，用人单位又不让休产假的，劳动者可先与用人单位协商、如协商不成，可直接向劳动仲裁部门申请仲裁。如在申请劳动仲裁过程中有任何疑问。陪产假，也称陪护假，培训机构的老师怎么维权黑龙江幼儿退费规定细则是指男方带薪陪护和照顾女方生育的权利。这个权利以及陪护的天数，株洲教资退费邮箱是多少买的房子裂开了怎么维权购买冬奥的课程能退费吗规定在各个地方的计生条例里，陪护假是带薪假，陪护期间，公司要照常支付你工资的。

公司没有陪产假怎么处理

如果公司不给陪产假，掌门退费打款到几号了啊云实验小学退费流程图劳动者首先应与单位做好沟通，沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映，申请劳动仲裁解决。公司人事部领导说，公司规定没有陪产假，用人单位不给员工陪产假。劳动者应首先与用人单位沟通协商，要求用人单位执行当地法律法规(当地法律法规对当地具有法律约力)。

公司没有陪产假打什么电话投诉

近日，佛山中院发布一批劳动争议审判典型案例。涉及竞业限制、新型用工关系的认定、男职工陪产假等热点、难点问题，引导用人单位依法用工、劳动者依法维权。公司不给陪产假，劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

公司没有陪产假违法吗

这样的话公司不准你产假你就可以到劳动仲裁部门去告公司，一定能赢的.2 准备配偶生产的证明材料，你的身份证明、和单位存在劳动关系的证据。客户为在北京经营的一家民营企业，2022年客户的某位男性员工以公司未安排其休陪产假等为由向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求客户赔偿未休陪产假的3倍工资。